Afin de valoriser ton expertise et renforcer l’attractivité pour l’embauche et pour
récompenser ta performance voici ce qu’ils nous proposent :

• 1% d’augmentation pour tous (heureusement que le ridicule ne tue pas)
• Revalorisation de la grille salariale (mesure faite surtout pour rendre attractif l’entreprise à l’embauche)
• Augmentation a la performance : note 1 : 0% – note 2 : 1,8 % – note 3 : 2,3 %

Afin de nous faire entendre mobilisons-nous tous ensemble pour obtenir ce qui nous reviens de droit pour vivre correctement et récolter le fruit de notre implication et de nos efforts.

REVENDIQUONS TOUS ENSEMBLE

1. Une enveloppe à hauteur de 5% de la masse salariale minimum.
2. Une augmentation générale avec la même somme pour tous de 200 euro brut ( Employés, agents de maitrise, cadres )
3. Le déplafonnement des bandes de rémunérations

Exprimons notre ras le bol tous ensemble toutes les organisations syndicales qui vous représente vous appel à une grève illimitée.

Ensemble nous serons forts !