Pourquoi se syndiquer ?
Partager les valeurs portées par notre syndicat qui se réclame de la transformation sociale ;, ce qui exclut l’expression d’opinions racistes, sexistes et homophobes.
Participer à sa vie démocratique et contribuer à son orientation au travers de ses instances et de l’élection de ses représentant-e-s.
Quels avantages ?
- Pouvoir suivre des formations syndicales et enrichir ainsi ses connaissances sur ses droits et le monde du travail en général.
- Bénéficier d’une assistance juridique grâce à nos juristes et défenseurs syndicaux en cas de litige avec l’employeur.
- Notre soutien et dans la mesure du possible, notre présence à vos côtés lors des actions et mouvements de grève dans votre entreprise.
Quels risques ?
Aucun, puisque l’article L1132-1 du code du travail est très clair à ce sujet:
« Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement ou de nomination ou de l’accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire, notamment en matière de rémunération, de mesures d’intéressement ou de distribution d’actions, de formation, de reclassement, d’affectation, de qualification, de classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat, en raison de ses activités syndicales ».
De plus, être syndiqué est une démarche personnelle et rien ne vous oblige à en informer votre employeur.
Quel coût ?
La cotisation est de 0,5 % de votre salaire net à SUD Commerces & Services et permet de bénéficier d’un crédit d’impôt de 66 %.
Exemple pour un salaire de 1400€ nets /mois :
1400 x 0,5% = 7
Ma cotisation sera de : 7€ /mois, soit 84€ /an
Avec la déduction fiscale
84 x 66% = 55,44
Ma déduction fiscale sera de : 55,44€
Ma cotisation annuelle réelle sera de : 28,56€