En effet, c’est ce que nous constatons depuis l’arrivée des nouveaux dirigeants et de son management toxique, puisque la NAO s’est soldée par des augmentations en faveur des plus hauts salaires, alors que l’inflation ne cesse de s’envoler et devrait atteindre 11 % dans les prochains mois.
La direction a donc choisi son camp en privilégiant les plus aisés au détriment des plus modestes, puisque l’augmentation de 3,5 %, signée par les « syndicats maison », est une goutte d’eau dans l’océan des richesses que produisent les employés aux salaires indignes !
Augmentation supplémentaire de 3%
Recrutement d’agents de propreté
Recrutement d’agents de maintenance
Arrêt des contrats volants concernant les agents d’exploitation
Versement de la prime partage équivalant à 2000 €
Prime de compensation suite au non-versement de l’intéressement sur les années précédentes d’un montant de 1500 €
Arrêt du management par la terreur.
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