Cap au Sud à Monster Energy

Cher-es collègues, le renouvellement du Comité Social et Economique aura lieu le 25 janvier pro-chain pour les quatre ans à venir et ce par voie électronique.

Pour une voix parfaitement indépendante de l’employeur, pour privilégier la négociation collec-tive plutôt qu’individuelle, pour avoir des élu-es efficaces car formés et suivis, il faut rejoindre le syndicat car, comme le dit le proverbe,  » Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. « 

SUD est déjà présent dans d’autres entreprises récentes. Ainsi, nous sommes première organisa-tion chez Amazon et nous nous développons dans la tech comme chez Apple ou SFR, ainsi que dans les plateformes comme Getir ou Uber Eats.

Notre expertise juridique permet d’intervenir effi-cacement pour la défense de vos droits (salaire, harcèlement, discrimination etc.).

Employé-es ou membre de l’encadrement, vous pouvez vous constituer candidat-e sur nos listes en nous contactant au plus tard le 20 janvier prochain.

Crédit photo : Adobe Stock

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