Nous sommes ainsi d’ores et déjà représenté par l’intermédiaire de notre tête de liste et dans les négociations d’entreprise à venir dans l’attente de la désignation de notre délégué syndical.
Faute de quorum atteint au premier tour dans le collège employé, un second tour aura lieu du 29 avril au 6 mai.
Ce second tour se révélera décisive pour protéger nos droits déjà acquis et en faire valoir de nouveaux en portant le syndicat SUD au CSE, alors que la direction passe en force le travail du dimanche en profitant de l’absence de représentants du personnel en pleine période d’élections.
Vous pouvez voter pour notre candidate, Jessica Gros-Desirs, par voie électronique ou par correspondance.
SUD Commerce est déjà implantés chez Carrefour, Intermarché ou U Logistique, à Amazon, dans l’habillement ainsi que dans les plateformes de livraison. Notre expertise juridique permet d’intervenir efficacement pour le respect de vos droits à travers nos permanences juridiques.
Vous pouvez compter sur notre détermination pour lutter contre les inégalités et les abus en tout genre, dont la sous-déclaration des heures de travail, le manque de sécurité en magasin et le temps partiel imposé.
Pour une voix parfaitement indépendante de l’employeur, pour privilégier la négociation collective plutôt qu’individuelle et pour avoir des élu-es efficaces car formés et suivis : Votez SUD !
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